POSKOTA.CO.ID - Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) secara resmi membuka pendaftaran Program Pemagangan Nasional Gelombang Kedua (Batch 2) tahun 2025.
Program ini menyasar lulusan baru (fresh graduate) yang ingin memperoleh pengalaman kerja nyata di berbagai sektor industri.
Sebelumnya, pada batch pertama, lebih dari 1.600 perusahaan berpartisipasi dengan total 156.159 pendaftar.
Melalui batch kedua ini, pemerintah menargetkan peningkatan jumlah peserta dan memperluas sektor industri yang terlibat, termasuk teknologi, manufaktur, logistik, dan pariwisata.
Baca Juga: Wajib Konfirmasi! Ini Jadwal dan Alur PPG Tahap 4 2025 Setelah Pemanggilan
Program magang nasional juga menjadi bagian dari strategi jangka panjang pemerintah dalam mendorong penyerapan tenaga kerja berkualitas serta memperkecil kesenjangan antara keterampilan lulusan dan kebutuhan dunia industri.
Kepala Badan Perencanaan dan Pengembangan Ketenagakerjaan (Barenbang) Kemnaker, Anwar Sanusi, menyampaikan bahwa peluncuran batch kedua merupakan tindak lanjut dari kesuksesan penyelenggaraan sebelumnya.
"Pemerintah menargetkan lebih dari 80 ribu peserta magang. Karena itu, kami mengajak perusahaan dan generasi muda untuk mempersiapkan diri," ujar Anwar, dikutip dari laman resmi Kemnaker.
Tahapan dan Jadwal Program Magang Nasional Batch 2
Program magang ini akan dilaksanakan dengan mekanisme yang transparan dan terstruktur agar penyelenggara serta peserta dapat mengikuti setiap tahapan dengan jelas.
Baca Juga: Air Hujan di Jakarta Tercemar Mikroplastik, Menkes Imbau Warga Batasi Aktivitas di Luar Ruangan
Berikut jadwal program Magang Kemnaker batch 2:
- Pendaftaran penyelenggara dan usulan program: 24 Oktober - 5 November 2025
- Pendaftaran calon peserta magang: 6 - 12 November 2025
- Seleksi peserta: 12 - 20 November 2025
- Pengumuman hasil seleksi: 21 November 2025
- Mulai masa magang: 24 November 2025
Komitmen Pemerintah Tingkatkan Kualitas SDM Indonesia
Anwar menjelaskan, program ini merupakan bagian dari komitmen Kemnaker untuk meningkatkan kompetensi tenaga kerja muda Indonesia melalui pelatihan dan pengalaman kerja langsung.
Langkah ini juga sejalan dengan arahan Menteri Ketenagakerjaan Yassierli, yang menekankan pentingnya peningkatan kualitas sumber daya manusia (SDM) agar siap menghadapi perubahan di pasar kerja global.
Baca Juga: Taspen Tegaskan Tak Ada Rapel Gaji Pensiunan November 2025, Ini Fakta Resminya
"Pemerintah berharap peserta dapat memanfaatkan kesempatan ini untuk meningkatkan kompetensi sekaligus memperoleh pengalaman nyata di dunia kerja," ungkap Anwar.
Program ini diharapkan menjadi jembatan penting antara dunia pendidikan dan kebutuhan industri, terutama bagi lulusan baru yang ingin beradaptasi dengan lingkungan kerja profesional.
Dengan partisipasi aktif perusahaan dalam penyelenggaraan program, diharapkan terbentuk ekosistem pelatihan kerja nasional yang efektif dan berkelanjutan.
