5 Tanda Loker Asli Bukan Penipuan, Salah Satunya Proses Seleksi yang Jelas

Senin 15 Sep 2025, 06:40 WIB
Ilustrasi-5 Tanda Loker Asli Bukan Penipuan, Salah Satunya Proses Seleksi yang Jelas (Sumber: Unsplash/Sebastian Herrmann)

Ilustrasi-5 Tanda Loker Asli Bukan Penipuan, Salah Satunya Proses Seleksi yang Jelas (Sumber: Unsplash/Sebastian Herrmann)

POSKOTA.CO.ID – Di tengah maraknya kasus penipuan berkedok lowongan kerja, penting bagi para pencari kerja untuk semakin waspada dan cermat saat melamar pekerjaan.

Banyak modus penipuan yang menyamar sebagai perusahaan bonafide, tapi justru menipu pelamar melalui permintaan uang, janji manis, hingga informasi palsu.

Agar tidak tertipu, berikut ini adalah 5 tanda lowongan kerja yang bisa dipercaya alias bukan penipuan, mulai dari penggunaan kontak resmi hingga proses seleksi yang profesional.

Baca Juga: 5 Tanda Loker Bodong atau Palsu, Tetap Waspada!

1. Menggunakan Email dan Kontak Resmi Perusahaan

Loker yang kredibel umumnya mencantumkan email dengan domain perusahaan (misalnya: @perusahaan.com), bukan email gratisan seperti @gmail.com atau @yahoo.com.

Selain itu, mereka mencantumkan nomor telepon kantor atau HR, bukan nomor WhatsApp pribadi tanpa identitas jelas.

Baca Juga: Loker BPJS Ketenagakerjaan 2025 Posisi Customer Service Officer, Cek Tugas dan Syaratnya di Sini

2. Tidak Meminta Uang Sama Sekali

Perusahaan profesional tidak akan pernah meminta bayaran dalam bentuk apa pun, baik itu untuk biaya administrasi, seragam, pelatihan, maupun medical check-up.

Jika loker meminta kamu transfer uang, hampir bisa dipastikan itu penipuan.

Baca Juga: Cara Buat Akun dan Cari Loker Kalibrr

3. Mencantumkan Informasi Detail dan Masuk Akal

Loker asli biasanya menjelaskan nama perusahaan, posisi yang dibuka, lokasi kerja, deskripsi tugas, kualifikasi, serta gaji secara transparan.

Hindari loker yang terlalu singkat, terlalu muluk (misal: gaji 10 juta tanpa pengalaman), atau tanpa penjelasan tanggung jawab pekerjaan.

4. Proses Seleksi Jelas dan Bertahap

Perusahaan resmi memiliki alur seleksi profesional, mulai dari seleksi administrasi, wawancara HR/psikotes, hingga interview user. Kalau kamu langsung "diterima" tanpa pernah melamar, atau hanya ditanya lewat chat tanpa wawancara yang layak, itu patut dicurigai.

Baca Juga: Loker Bekasi: Tersedia Lowongan sebagai Admin Online, Cek Kualifikasinya!

5. Jejak Digital Perusahaan Bisa Dicek

Periksa keberadaan perusahaan di Google, LinkedIn, atau situs resmi. Jika perusahaan tersebut punya kantor, testimoni karyawan, bahkan reputasi yang jelas di dunia kerja, besar kemungkinan lowongannya memang benar.

Hindari loker dari akun media sosial tanpa logo resmi atau identitas yang kabur.

Demikian informasi mengenai tanda loker asli bukan penipuan.


Berita Terkait


News Update