POSKOTA.CO.ID - Rencana pembukaan seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil, CPNS 2026 mulai menemui titik terang. Pemerintah memberi sinyal bahwa proses rekrutmen tahun ini tidak akan dimulai dalam waktu dekat, melainkan sedikit mundur dari jadwal yang biasa diperkirakan masyarakat.
Informasi awal tersebut langsung menarik perhatian publik, terutama para pencari kerja yang menjadikan CPNS sebagai peluang karier jangka panjang.
Seperti tahun-tahun sebelumnya, seleksi CPNS 2026 diprediksi kembali menjadi salah satu rekrutmen terbesar di Indonesia dengan jumlah pelamar yang sangat tinggi.
Di tengah meningkatnya antusiasme masyarakat, berbagai bocoran terkait jadwal, jumlah formasi, hingga syarat pendaftaran mulai bermunculan dan menjadi sorotan.
Baca Juga: Tak Lagi Asal Bagikan, MBG Segera Gunakan Absensi Digital dengan Anggaran IT Rp1,2 Triliun
Bocoran Jadwal Pendaftaran CPNS 2026
Pemerintah melalui Badan Kepegawaian Negara (BKN) memberikan gambaran awal mengenai jadwal seleksi CPNS 2026. Direktur Perencanaan Kebutuhan ASN BKN, Moh Ridwan, menyebutkan bahwa pendaftaran kemungkinan dimulai sekitar Juni 2026. "Ya, sekitar bulan Juni," ujarnya.
Meski demikian, jadwal tersebut belum bersifat final. Pemerintah masih menyesuaikan dengan kesiapan administrasi yang saat ini sedang dalam proses verifikasi dan validasi kebutuhan ASN dari berbagai instansi.
Sejumlah pihak bahkan memprediksi pembukaan CPNS 2026 bisa bergeser ke kuartal ketiga, yakni sekitar Agustus hingga September. Perkiraan ini mengacu pada pola seleksi sebelumnya, di mana CPNS 2023 dan 2024 sama-sama dibuka pada paruh kedua tahun.
Prediksi Jumlah Formasi dan Sektor Prioritas
Kebutuhan ASN pada 2026 diperkirakan masih cukup besar. Salah satu faktor utamanya adalah tingginya jumlah pegawai yang memasuki masa pensiun, yang diprediksi mencapai sekitar 160 ribu orang.
Secara keseluruhan, jumlah formasi CPNS 2026 diperkirakan berada di kisaran 300.000 hingga 400.000 posisi. Angka tersebut belum termasuk formasi tahun sebelumnya yang belum terisi.
Beberapa sektor yang diprediksi menjadi prioritas antara lain pelayanan publik, tenaga teknis dan administrasi, sektor pendidikan seperti guru dan tenaga kependidikan, bidang kesehatan seperti dokter dan perawat, serta sektor digital dan teknologi.
