POSKOTA.CO.ID – PT Federal International Finance (FIFGROUP) kembali menorehkan prestasi di bidang pengelolaan sumber daya manusia dengan memboyong lima penghargaan sekaligus dalam ajang HR Asia Awards 2026.
Penghargaan tersebut diberikan kepada perusahaan yang dinilai berhasil menciptakan lingkungan kerja yang sehat, aman, inklusif, serta mampu mendukung pertumbuhan dan pengembangan talenta karyawan secara berkelanjutan. Prosesi penyerahan penghargaan berlangsung pada 5 Juni 2026 di Jakarta.
Dalam ajang tersebut, FIFGROUP berhasil meraih lima kategori penghargaan, yakni HR Asia Best Companies to Work for in Asia Awards 2026, HR Asia Diversity, Equity & Inclusion Awards 2026, HR Asia People Transformation Awards 2026, HR Asia Sustainable Workplace Awards 2026, serta HR Asia Tech Empowerment Awards 2026.
Capaian ini menunjukkan konsistensi perusahaan dalam membangun budaya kerja yang tidak hanya berorientasi pada kinerja bisnis, tetapi juga memperhatikan pengalaman dan kesejahteraan karyawan secara menyeluruh.
Direktur FIFGROUP, Esther Sri Harjati, menyampaikan bahwa penghargaan tersebut menjadi bagian dari perjalanan panjang perusahaan dalam menghadirkan lingkungan kerja yang mendukung seluruh insan perusahaan.
“Perseroan terus menjaga komitmen untuk berupaya membangun tempat kerja terbaik, yang merupakan sebuah perjalanan bersama,” ujar Esther Sri Harjati.
“Perseroan ingin semua insan FIFGROUP merasa dilibatkan, didengar, dan diberdayakan,” lanjutnya.
Menurut perusahaan, budaya kerja yang dibangun selama ini berlandaskan nilai TEAM, yaitu Teamwork, Excellence, Achieving, dan Moving Forward, yang menjadi fondasi dalam menciptakan lingkungan kerja kolaboratif dan terbuka.
Penghargaan Jadi Bukti Transformasi SDM Berkelanjutan
Salah satu penghargaan yang diraih adalah HR Asia People Transformation Awards 2026. Pengakuan ini diberikan atas berbagai transformasi yang dilakukan perusahaan dalam pengelolaan sumber daya manusia.
Langkah tersebut mencakup pengembangan kompetensi karyawan, digitalisasi proses HR, hingga penguatan fungsi sumber daya manusia sebagai mitra strategis dalam mendukung pertumbuhan bisnis.
Transformasi ini dinilai penting untuk menjawab kebutuhan industri yang terus berkembang dan semakin dinamis.
FIFGROUP juga memperoleh penghargaan Diversity, Equity & Inclusion (DEI) Awards 2026 yang menjadi pengakuan atas komitmen perusahaan dalam menciptakan kesempatan yang setara bagi seluruh karyawan.
Prinsip keberagaman, kesetaraan, dan inklusi diterapkan melalui berbagai program yang mendukung kesejahteraan dan pengembangan individu tanpa memandang latar belakang.
Pendekatan tersebut menjadi bagian dari upaya perusahaan membangun budaya kerja yang lebih inklusif dan berkeadilan.
Teknologi dan Keberlanjutan Jadi Bagian Strategi Perusahaan
Penghargaan Sustainable Workplace Awards 2026 diberikan atas berbagai inisiatif yang mendukung terciptanya lingkungan kerja yang sehat dan berkelanjutan.
Sementara itu, penghargaan Tech Empowerment Awards 2026 menjadi bukti pemanfaatan teknologi dalam mendukung pengelolaan SDM di berbagai lini perusahaan.
Digitalisasi diterapkan mulai dari proses rekrutmen, pengembangan kompetensi, hingga pengelolaan data karyawan guna menciptakan pengalaman kerja yang lebih efektif dan efisien.
Esther menegaskan bahwa pencapaian tersebut bukan menjadi tujuan akhir, melainkan motivasi untuk terus meningkatkan kualitas lingkungan kerja di masa mendatang.
Menurutnya, seluruh karyawan memiliki peran penting dalam mendukung perjalanan perusahaan dan mewujudkan kontribusi positif bagi masyarakat.
Sejalan dengan aspirasi keberlanjutan Astra 2030, FIFGROUP berkomitmen untuk terus mengintegrasikan prinsip keberlanjutan dalam strategi bisnis, pengembangan sumber daya manusia, serta berbagai program sosial yang dijalankan.
Baca Juga: BNI Pastikan Kebutuhan Transaksi Nasabah Tetap Terlayani pada Libur Tahun Baru Islam 1448 H
Tentang HR Asia Awards
HR Asia Awards merupakan salah satu ajang penghargaan regional yang berfokus pada praktik terbaik di bidang sumber daya manusia di kawasan Asia.
Program ini diselenggarakan setiap tahun di sejumlah negara dan wilayah Asia, termasuk Indonesia, Singapura, Malaysia, Thailand, Filipina, Vietnam, India, Korea Selatan, Hong Kong, Taiwan, Kamboja, dan Tiongkok.
Melalui penghargaan tersebut, HR Asia memberikan apresiasi kepada perusahaan yang dinilai berhasil membangun budaya kerja unggul dan berkelanjutan.
