POSKOTA.CO.ID - Polresta Karawang bekerja sama dengan Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) serta sejumlah perusahaan untuk membantu mengurangi angka pengangguran. Melalui program Polisi Peduli Pengangguran (Poliran), sebanyak 797 lowongan pekerjaan disiapkan bagi masyarakat yang sedang mencari kerja di Kabupaten Karawang.
Program ini tidak hanya berfokus pada penyaluran tenaga kerja, tetapi juga membantu calon pekerja yang belum memiliki keterampilan sesuai kebutuhan perusahaan. Pemerintah daerah dan kepolisian ingin memastikan masyarakat memiliki akses lebih luas terhadap kesempatan kerja.
Kapolresta Karawang Kombes Pol. Mario Prahatinto mengatakan, Poliran merupakan bentuk keterlibatan kepolisian dalam mendukung upaya pemerintah daerah mengatasi persoalan pengangguran.
Menurutnya, masalah ekonomi masyarakat juga berkaitan dengan kondisi keamanan dan ketertiban masyarakat (kamtibmas). Dalam pemaparan kegiatan tersebut, disebutkan sekitar 35 persen tindak kejahatan dipengaruhi faktor ekonomi.
“Ini baru launching, tetapi kita berharap ke depan pengangguran di Jawa Barat, khususnya di Karawang, dapat berkurang. Sebab, persoalan ekonomi juga memiliki pengaruh terhadap keamanan,” kata Mario, Rabu (11/10).
Baca Juga: Kabar Terbaru CPNS 2026, KemenPANRB Perkirakan 150 Ribu Formasi
Program Poliran Sediakan 797 Lowongan Kerja di Karawang
Dalam pelaksanaannya, Polresta Karawang menggandeng Disnakertrans untuk menghubungkan pencari kerja dengan perusahaan yang membutuhkan karyawan.
Pendataan masyarakat akan dilakukan melalui Bhabinkamtibmas di masing-masing wilayah. Informasi tersebut kemudian dikoordinasikan dengan Disnakertrans agar calon pekerja bisa diarahkan sesuai kebutuhan dan kualifikasinya.
Bagi masyarakat yang belum mempunyai keterampilan memadai, tersedia pula kesempatan mengikuti pelatihan kerja hingga memperoleh sertifikasi kompetensi.
“Kita akan mendata dan mengakomodasi para pencari kerja melalui Bhabinkamtibmas. Selanjutnya dikoordinasikan dengan Disnakertrans agar calon tenaga kerja yang belum memiliki kompetensi bisa mengikuti pelatihan terlebih dahulu, termasuk mendapatkan sertifikasi,” jelas Mario.
Cara Mengakses Lowongan Kerja Program Poliran
Untuk memperluas akses informasi, Polresta Karawang mendorong perusahaan agar memasukkan kebutuhan tenaga kerjanya melalui kanal resmi pemerintah.
Ada dua platform yang menjadi bagian dari integrasi informasi lowongan kerja, yaitu:
Info Loker Karawang: Menjadi saluran informasi lowongan pekerjaan yang dikelola Disnakertrans Kabupaten Karawang.
Aplikasi Nyari Gawe: Platform milik Pemerintah Provinsi Jawa Barat yang dapat dimanfaatkan untuk memperluas akses informasi pekerjaan.
Melalui kedua kanal tersebut, masyarakat dapat memperoleh informasi kesempatan kerja dari perusahaan yang berpartisipasi dalam program.
Rekrutmen Harus Bebas Pungli dan Percaloan
Selain membuka kesempatan kerja, transparansi menjadi salah satu hal yang ditekankan dalam program Poliran. Mario memastikan proses penerimaan karyawan tidak boleh disertai pungutan liar, praktik percaloan, maupun diskriminasi.
“Tadi sudah ditekankan oleh Bapak Kapolri bahwa tidak boleh ada pungli, tidak ada calo, dan tidak ada diskriminasi. Semuanya harus berdasarkan keahlian dan kemampuan masing-masing calon tenaga kerja,” tegasnya.
Kepala Disnakertrans Kabupaten Karawang Rosmalia Dewi menyambut positif kolaborasi tersebut. Ia memastikan program Poliran tidak akan menggantikan atau membuat sistem baru yang tumpang tindih dengan layanan ketenagakerjaan pemerintah daerah.
“Program Poliran ini merupakan kolaborasi dengan Disnakertrans. Jadi, seluruh lowongan pekerjaan tetap masuk melalui Info Loker Karawang. Kami juga akan memberikan akun kepada pihak kepolisian agar bisa ikut memantau lowongan pekerjaan yang tersedia,” ujar Rosmalia.
Baca Juga: Harga Emas Perhiasan Hari Ini 12 November 2026 Lagi Turun, Dibanderol Rp2,1 Jutaan per Gram
Pelatihan Kompetensi Jadi Bagian dari Program
Rosmalia menambahkan, Disnakertrans akan menyusun mekanisme pelaksanaan bersama kepolisian dan mengajak perusahaan untuk lebih aktif menyediakan kesempatan kerja.
Masyarakat yang belum memenuhi kualifikasi perusahaan juga tidak langsung dikesampingkan. Mereka berpeluang mengikuti pelatihan melalui program Disnakertrans maupun pelatihan yang nantinya dapat difasilitasi kepolisian.
Dengan tersedianya 797 lowongan kerja, program Poliran diharapkan membuka akses pekerjaan lebih luas bagi masyarakat Karawang. Namun, keberhasilannya juga bergantung pada keterlibatan perusahaan, kesiapan calon tenaga kerja, dan transparansi proses rekrutmen.
