Namun, menurutnya tantangan tersebut seharusnya bisa digunakan sebagai kesempatan untuk semakin berkembang. Rhenald juga mengajak para peserta untuk mengambil pelajaran dari negara-negara yang ibu kotanya pindah, seperti Myanmar, Malaysia, dan Brasil.
Selain itu, Rhenald juga mengajak kepada para Aparatur Sipil Negara (ASN) untuk terus mengupgrade diri menghadapi perubahan zaman.
"Saudara-saudara dituntut untuk meremajakan kembali perusahaan. Karena perusahaan saat ini banyak yang terperangkap di masa lalu, SDM pola pikir masa lalu, resisten dengan perubahan, kapabilitasnya tidak sesuai dengan tuntutan zaman, strateginya masih ngikutin yang kemarin."
"Jadi banyak strategi dan perencanaan yang harus kita bongkar kembali, disesuaikan dengan zamannya. Apalagi ini dunia digital, bagaimana smart city bisa membangun ekosistem," jelas dia.
