POSKOTA.CO.ID - Kementerian Koperasi dan UKM (Kemenkop) resmi menginformasikan bahwa hasil seleksi administrasi Project Management Officer (PMO) untuk program Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih (KDKMP) mengalami perubahan jadwal.
Sebelumnya pengumuman direncanakan pada 14 September 2025. Namun dari unggahan akun Instagram resmi @kemenkop, jadwal tersebut mundur menjadi 15 September 2025 pukul 23.59 WIB.
Kemenkop menyampaikan bahwa mundurnya jadwal ini disebabkan tingginya jumlah pendaftar, sehingga tim seleksi membutuhkan waktu tambahan untuk melakukan verifikasi data administrasi secara akurat dan adil.
"Melihat banyaknya jumlah pendaftar serta untuk memastikan proses verifikasi berjalan dengan baik, pengumuman hasil seleksi administrasi Project Management Officer (PMO) diundur menjadi tanggal 15 September 2025 pukul 23.59 WIB. Kami mohon maaf atas ketidaknyamanannya," tulis Kemenkop.
Baca Juga: Kejagung Ajukan Red Notice Cheryl Darmadi kepada Interpol
Cara Cek Hasil Seleksi Administrasi PMO Kemenkop 2025
Bagi peserta yang sudah mendaftar, hasil seleksi administrasi dapat dicek melalui laman resmi Kemenkop di https://kop.go.id.
Silahkan untuk melihat hasilnya dengan langkah-langkah pengecekan sebagai berikut:
- Kunjungi situs resmi Kemenkop.
- Temukan menu atau banner bertuliskan "Pengumuman Rekrutmen PMO KDKMP 2025."
- Klik tautan pengumuman dan unduh file PDF.
- Cari nama peserta menggunakan fitur pencarian di dokumen.
Pengumuman seleksi mencakup dua kategori posisi, yakni:
- PMO Kabupaten/Kota: dua orang per daerah.
- PMO Provinsi: dua orang per provinsi.
Baca Juga: Terbaru! Jadwal dan Syarat Pendaftaran PPG Guru Tertentu Daljab 2025 yang Masih Dibuka
Tugas PMO dalam Program KDKMP
Project Management Officer (PMO) merupakan tenaga profesional yang bertanggung jawab memastikan kelancaran pelaksanaan proyek.
Dalam program KDKMP, PMO akan ditempatkan di seluruh provinsi serta kabupaten/kota untuk memastikan Instruksi Presiden Nomor 9 Tahun 2025 tentang penguatan koperasi desa dan kelurahan berjalan sesuai target.
