Simak Kriteria Resmi Kelulusan di Sini! Hasil Tahap 1 Tes Online Rekrutmen BUMN 2025 Sudah Diumumkan

Tes Wawasan Kebangsaan (TWK)

• Bobot: 10 persen
• Nilai minimum: 50

Untuk Lulusan D3/S1/S2:

• Kriteria dan bobot nilai sama seperti peserta SMA/sederajat.

Catatan: Memenuhi nilai minimum pada setiap subtes tidak otomatis menjamin kelulusan. Kelulusan ditentukan oleh total skor agregat yang dibandingkan secara kompetitif dengan pelamar lainnya.

Sistem Perangkingan dan Rasio Seleksi

FHCI menerapkan sistem perangkingan berdasarkan total nilai akhir. Setiap posisi akan mempertimbangkan 200 pelamar dengan nilai tertinggi (rasio 1:200). Jika ada nilai yang sama di peringkat ke-200, semua peserta dengan nilai tersebut tetap lolos ke tahap selanjutnya.

Baca Juga: Wajibkah Compatibility Device Check di RBB BUMN 2025? Ini Aturan Lengkap Tes Online

Contoh:

Jika PT Pertamina membuka satu posisi staf, hanya 200 pelamar teratas yang akan mengikuti Tes Tahap 2. Jika Lisa berada di peringkat 197, maka ia lolos. Jika ia berada di peringkat 203, ia tidak lolos kecuali nilainya sama dengan peserta di peringkat ke-200.

Tahap Seleksi Berikutnya

Peserta yang lolos akan melanjutkan ke Tes Tahap 2, yang dapat mencakup:

1. Tes Bahasa Inggris
2. Psikotes
3. Tes Kompetensi Bidang (TKB)
4. Wawancara dengan HRD/Panel
5. Pemeriksaan Kesehatan (untuk tahap akhir)

Setiap instansi BUMN memiliki format tahapan lanjutan yang dapat berbeda sesuai posisi dan unit kerja yang dituju.

Untuk Peserta yang Belum Lolos

Tidak lolos tahap awal bukan akhir segalanya. Persaingan yang ketat dan sistem seleksi berbasis perangkingan membuat banyak peserta memenuhi nilai minimum namun belum berhasil lanjut.

Langkah yang disarankan:

1. Tinjau kembali skor masing-masing subtes
2. Identifikasi area yang perlu ditingkatkan
3. Pelajari ulang soal-soal TKD, AKHLAK, dan TWK
4. Latihan rutin dan gunakan platform pembelajaran daring
5. Bergabung dengan komunitas atau forum diskusi bersama alumni yang telah lolos

Pengumuman hasil Tes Tahap 1 menandai langkah penting dalam proses seleksi Rekrutmen Bersama BUMN 2025. FHCI menegaskan komitmennya terhadap seleksi yang adil, transparan, dan berbasis kompetensi.