Perum Jasa Tirta II Percepat Pengembangan Pemimpin Penggerak Transformasi Perusahaan

Rabu 22 Apr 2026, 10:20 WIB
Ignasius Jonan foto bersama direksi PJT II di acara Leadership Talk Jatiluhur, 21 April 2026. (Sumber: Istimewa)

Ignasius Jonan foto bersama direksi PJT II di acara Leadership Talk Jatiluhur, 21 April 2026. (Sumber: Istimewa)

PURWAKARTA, POSKOTA.CO.ID - Perum Jasa Tirta II (PJT II) terus memperkuat kesiapan organisasi dalam menghadapi dinamika bisnis yang semakin kompleks melalui pengembangan kepemimpinan yang adaptif dan visioner. 

Hal ini menjadi langkah strategis dalam menyiapkan pemimpin masa depan yang mampu menjawab berbagai tantangan perubahan.

Sebagai bagian dari upaya tersebut, PJT II menyelenggarakan Leadership Program and Inspiring Talk bertajuk Transformational Leadership and Leading Change dengan menghadirkan Menteri Kabinet Kerja 2014–2019, Ignasius Jonan, sebagai pembicara.

Kegiatan ini dilaksanakan secara hybrid di Grha Vidya Jatiluhur, Purwakarta, Jawa Barat, serta diikuti oleh para leader dan future leader PJT II dari berbagai divisi, unit, dan wilayah kerja, pada Selasa, 21 April 2026.

Baca Juga: Polres Serang Tanam 3 Ribu Pohon, Kapolda Banten Apresiasi Sinergi Jaga Lingkungan

Direktur Utama PJT II, Imam Santoso, menegaskan bahwa transformasi organisasi tidak hanya berkaitan dengan perubahan sistem, tetapi juga perubahan pola pikir dan gaya kepemimpinan.

“Melalui program ini, kami berharap para pemimpin di PJT II semakin berani menghadapi tantangan ke depan, mampu beradaptasi, serta mendorong kolaborasi untuk menciptakan kinerja yang berkelanjutan,” ujarnya.

Imam mengatakan, program ini menjadi bagian penting dalam menyiapkan suksesi kepemimpinan yang solid dan berdaya saing tinggi.

“Kegiatan ini diharapkan dapat memperkuat implementasi roadmap pengembangan kepemimpinan PJT II, sehingga mampu melahirkan pemimpin yang tangguh dan relevan dengan kebutuhan organisasi ke depan,” imbuh dia.

Baca Juga: Ruang Kelas Rusak, Siswa SDN Cimanggu 3 Pandeglang Belajar di UKS

Saat ini, sekitar 50 persen karyawan PJT II berasal dari generasi milenial yang akan menjadi motor penggerak organisasi di masa depan. Kondisi ini mendorong perusahaan untuk terus memperkuat investasi pada pengembangan kepemimpinan yang berkelanjutan.

“Kami membangun ekosistem kepemimpinan yang tidak hanya adaptif, tetapi juga mampu menciptakan nilai tambah bagi organisasi,” kata Imam.

Dalam sesi inspiring talk, Ignasius Jonan berbagi perspektif mengenai pentingnya kepemimpinan transformasional dan keberanian dalam memimpin perubahan. 

Jonan juga menekankan pentingnya pengelolaan aset yang efektif sebagai fondasi peningkatan kinerja perusahaan.

Baca Juga: Kejari Cimahi Geledah Kantor Disnaker, Diduga Ada Korupsi Program Pelatihan dan Produktivitas

Menurutnya, rangkaian Leadership Development Program yang dijalankan PJT II secara terstruktur dan berkelanjutan ini berfokus pada penguatan kapabilitas kepemimpinan secara menyeluruh melalui pelatihan, sertifikasi, dan assessment untuk memastikan kesiapan para leader dan future leader dalam menghadapi kebutuhan organisasi ke depan. (dan)


Berita Terkait


News Update