Selain kegiatan praktik, kunjungan juga diisi sesi berbagi motivasi yang disampaikan oleh HR Director DCVI, Aditia Putro. Ia menekankan pentingnya kolaborasi antara dunia industri dan pendidikan dalam menyiapkan generasi muda menghadapi tantangan tenaga kerja masa depan.
“Kita hidup di masa persaingan ketat, dengan 22 juta pemuda berusia 15-18 tahun dan lebih dari 135 juta angkatan kerja di Indonesia, di mana lulusan SMA/SMK mencapai sekitar 45 juta orang. Melalui pelatihan langsung dan kunjungan industri ini, kami ingin memberikan gambaran nyata tentang kompetensi dan sikap kerja yang dibutuhkan di industri kendaraan niaga,” jelas Aditia.
Ia menambahkan, program CSR ini menjadi bukti komitmen DCVI dalam berkontribusi terhadap pengembangan sumber daya manusia serta memperkuat ekosistem industri kendaraan komersial di Tanah Air.
