Kecemasan tersebut pun diperparah oleh penyedia layanan pinjol yang bisa dengan mudah mengakses kontak dalam ponsel para peminjam.
Mereka akan menghubungi keluarga atau rekan kerja si peminjam dan meneror mereka secara agresif.
Baca Juga: Awas Pinjol Ilegal Masih Bertebaran, Simak Ciri-cirinya Berikut Ini
2. Tingginya turnoverkaryawan
Turnover adalah aktivitas pergantian karyawan di sebuah perusahaan secara cepat dalam jangka waktu yang pendek.
Tingkat turnover bisa diukur dari jumlah karyawan yang berhenti kerja dalam periode waktu tertentu.
Ketika sebuah perusahaan cukup sering mengganti karyawan, bisa dibilang bahwa tingkat turnover-nya sangat tinggi dan hal ini bukanlah tanda yang baik bagi progres bisnis.
Baca Juga: Kena Teror Pinpri dan Pinjol Ilegal, Jangan Panik dan Lakukan Langkah Ini
Umumnya, terdapat banyak faktor yang bisa menyebabkan tingkat turnover karyawan tinggi, salah satunya faktor individu.
Faktor tersebut muncul dari diri karyawan itu sendiri, yang menghadapi berbagai macam masalah, tak terkecuali isu kebugaran mental.
3. Fraud
Bahaya pinjol bagi perusahaan terakhir, yaitu fraud atau penipuan yang disebabkan oleh karyawan.
