Setelah memilih pelatihan, Anda akan diminta untuk menyelesaikan pre-test dan post-test yang merupakan bagian dari proses pelatihan.
Pre-test dilakukan sebelum memulai pelatihan untuk mengukur pengetahuan awal Anda, sementara post-test dilakukan di akhir pelatihan untuk menilai peningkatan keterampilan Anda.
7. Beri Rating dan Ulasan
Setelah menyelesaikan pelatihan, Anda dapat memberikan rating dan ulasan mengenai kualitas pelatihan yang Anda ikuti.
Ulasan ini membantu peserta lain dalam memilih pelatihan yang tepat dan memberikan umpan balik kepada penyedia pelatihan.
8. Dapatkan Insentif
Setelah menyelesaikan pelatihan, Anda berhak mendapatkan insentif dari program Kartu Prakerja. Insentif ini biasanya berupa saldo yang dapat digunakan untuk kebutuhan Anda.
Pastikan bahwa Anda memeriksa saldo dan memanfaatkan insentif Prakerja tersebut sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
9. Isi Survei Evaluasi
Langkah terakhir adalah mengisi survei evaluasi kebekerjaan. Survei ini bertujuan untuk menilai dampak pelatihan terhadap kemampuan kerja Anda dan memberikan masukan untuk perbaikan program di masa depan.
Dengan mengikuti tahapan-tahapan diatas dengan benar, Anda akan dapat memanfaatkan program ini secara optimal dan berkempatan mendapatkan saldo DANA gratis dari insentif Prakerja.
.jpg)
