81.171 Lowongan Kerja Masih Aktif di Karirhub Kemnaker, Cek Cara Melamarnya

Selasa 06 Okt 2026, 15:00 WIB
Ilustrasi pencari kerja mencari lowongan kerja. (Sumber: Wikimedia Commons)
Ilustrasi pencari kerja mencari lowongan kerja. (Sumber: Wikimedia Commons)

POSKOTA.CO.ID - Mencari pekerjaan tidak selalu harus dimulai dari banyaknya situs lowongan kerja yang beredar di internet. Pencari kerja bisa memanfaatkan Karirhub yang dikelola Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) untuk melihat posisi yang masih terbuka dan menyesuaikannya dengan kualifikasi yang dimiliki.

Per 4 September 2026, tercatat 81.171 lowongan kerja masih aktif di Karirhub Kemnaker. Lowongan tersebut berasal dari 32.086 perusahaan dan masih dapat dilamar oleh pencari kerja.

Angka ini perlu dibedakan dari jumlah seluruh lowongan yang pernah masuk ke sistem. Berdasarkan data Karirhub periode Januari hingga awal Agustus 2026, terdapat 310.591 lowongan kerja yang tercatat. Namun, tidak semuanya masih membuka pendaftaran.

Melansir dari Karirhub Kemnaker, Sekretaris Jenderal Kemnaker Cris Kuntadi menjelaskan bahwa angka 81.171 merupakan jumlah posisi yang benar-benar masih tersedia saat data tersebut diperbarui.

“Jumlah loker yang benar-benar masih aktif dan bisa dilamar adalah 81.171 lowongan per 4 September 2026, yang tersebar di 32.086 perusahaan,” ujar Cris dalam keterangan resmi, Senin (14/9/2026).

Baca Juga: Loker BUMN Terbaru September 2026, Cek Posisi dan Syaratnya

Cara Memanfaatkan Lowongan Kerja di Karirhub

Banyaknya pilihan pekerjaan memang bisa membantu pencari kerja, tetapi tetap perlu disaring. Posisi yang terlihat menarik belum tentu sesuai dengan pengalaman, pendidikan, maupun kemampuan yang dimiliki.

Kemnaker mengimbau pencari kerja memilih lowongan berdasarkan kualifikasi, lokasi pekerjaan, hingga batas waktu pendaftaran. Dengan begitu, waktu yang digunakan untuk melamar bisa lebih terarah.

Salah satu hal yang juga perlu diperhatikan adalah CV. Resume sebaiknya tidak dikirim dengan isi yang sama untuk semua posisi. Pengalaman dan kemampuan yang paling relevan dengan pekerjaan yang dituju perlu ditonjolkan.

“Para pencaker juga diharapkan menyesuaikan isi CV atau resume dengan posisi spesifik yang dituju agar sesuai dengan kebutuhan perusahaan,” kata Cris.

Hal yang Perlu Diperhatikan Sebelum Melamar

Ada beberapa langkah sederhana yang bisa dilakukan pencari kerja ketika menemukan lowongan melalui Karirhub Kemnaker:

Periksa kualifikasi


Berita Terkait


News Update