BP Tapera Rekrut Calon Pegawai 2025: Kesempatan Berkontribusi di Program Nasional (Sumber: Dok/tapera.go.id)

Nasional

Lowongan Terbaru BP Tapera 2025: Formasi Strategis Siap Diisi, Jangan Lewatkan

Selasa 23 Sep 2025, 16:50 WIB

POSKOTA.CO.ID - Badan Pengelola Tabungan Perumahan Rakyat (BP Tapera) kembali membuka seleksi terbuka calon pegawai untuk Tahun 2025 Tahap II.

Pengumuman ini menjadi kesempatan penting bagi masyarakat yang memiliki minat untuk berkarier di lembaga pemerintah yang fokus pada penyediaan akses perumahan rakyat melalui program tabungan berjangka.

Sebagai lembaga yang memiliki peran strategis, BP Tapera membutuhkan tenaga profesional dari berbagai disiplin ilmu. Rekrutmen kali ini memberi ruang bagi talenta di bidang layanan digital, komunikasi publik, akuntansi, hukum, data, hingga strategi pengembangan SDM.

Bagi pencari kerja, peluang ini patut dipertimbangkan serius mengingat BP Tapera merupakan salah satu lembaga negara yang menjanjikan stabilitas karier serta kesempatan berkontribusi nyata bagi masyarakat.

Baca Juga: Cara Mengubah Foto Biasa Jadi Profesional dengan Gemini AI Pakai Prompt Ini

Daftar Posisi yang Dibuka

BP Tapera membuka lebih dari 15 posisi dengan jenjang beragam, mulai dari staf junior hingga analis pertama. Berikut daftar posisi yang tersedia dalam seleksi 2025 Tahap II:

  1. Kepala Sub Divisi Kebijakan Layanan Digital
  2. Auditor Pertama SPI
  3. Staf Junior Komunikasi Publik
  4. Relationship Manager Pertama Akuisisi Kepesertaan (Segmen Pemerintah)
  5. Staf Junior Data Kepesertaan I
  6. Relationship Manager Pertama Akuisisi Kepesertaan (Segmen Non Pemerintah)
  7. Staf Junior Pengembalian Tabungan
  8. Staf Junior Pembayaran Simpanan
  9. Analis Pertama Sumber Dana Lain
  10. Staf Junior Pengembangan Kebijakan Pembiayaan
  11. Staf Junior Kerja Sama Mitra Strategis
  12. Staf Junior Pemasaran Pembiayaan Tapera
  13. Staf Junior Pemasaran Pembiayaan Program
  14. Staf Junior Strategis dan Pengembangan SDM
  15. Staf Junior Advokasi Hukum
  16. Staf Junior Akuntansi dan Pelaporan
  17. Staf Junior Pengembangan Aplikasi Inti
  18. Spesialis Pertama Manajemen Data
  19. Staf Junior Analisis Bisnis

Daftar posisi ini menunjukkan fokus BP Tapera untuk memperkuat transformasi digital, meningkatkan kualitas layanan publik, serta memperluas strategi pemasaran program perumahan rakyat.

Cara Akses Informasi Resmi

Calon pelamar wajib mengakses informasi resmi melalui situs BP Tapera pada halaman khusus lowongan kerja. Di sana tersedia:

Langkah awal ini penting agar pelamar tidak tertinggal informasi terkait jadwal, alur seleksi, maupun berkas yang harus disiapkan.

Proses Pendaftaran Seleksi BP Tapera 2025

Agar dapat mengikuti seleksi, berikut alur pendaftaran yang harus diikuti:

  1. Membuka situs resmi BP Tapera di bagian lowongan kerja.
  2. Mengunduh pengumuman lengkap seleksi.
  3. Mengunduh dan membaca dokumen persyaratan.
  4. Mengisi formulir lamaran online sesuai format yang disediakan.
  5. Memastikan seluruh dokumen terunggah dengan benar sebelum batas waktu pendaftaran.

BP Tapera menegaskan bahwa setiap pelamar wajib mengikuti alur resmi dan tidak melalui jalur di luar situs resmi.

Persyaratan Umum

Beberapa syarat yang harus dipenuhi pelamar antara lain:

Persyaratan lebih detail biasanya mencakup jenjang pendidikan minimal, pengalaman kerja (untuk level analis/relationship manager), serta keahlian khusus seperti penguasaan data, aplikasi digital, maupun hukum dan akuntansi.

Batas Waktu Pendaftaran

BP Tapera menetapkan 30 September 2025 sebagai batas akhir pendaftaran seleksi. Para pelamar disarankan tidak menunggu hingga hari terakhir untuk menghindari kendala teknis pada sistem online.

Strategi Sukses Mengikuti Seleksi

Agar peluang lolos seleksi lebih besar, berikut beberapa strategi yang bisa diterapkan:

  1. Pelajari Latar Belakang BP Tapera
    Pahami visi, misi, serta program Tapera agar mampu menyesuaikan jawaban pada tahap wawancara maupun tes tertulis.
  2. Sesuaikan CV dengan Posisi
    Highlight pengalaman dan keterampilan yang relevan dengan posisi yang dilamar, misalnya keahlian data untuk posisi analis atau komunikasi untuk posisi staf publik.
  3. Siapkan Dokumen dengan Rapi
    Pastikan semua dokumen dalam format PDF/JPEG sesuai ketentuan. Nama file sebaiknya mengikuti format resmi untuk mempermudah proses verifikasi.
  4. Latihan Tes Online
    Banyak seleksi CPNS/PPPK maupun BUMN yang menggunakan tes kemampuan dasar (TKD) atau tes kepribadian. Latihan sejak awal dapat meningkatkan kepercayaan diri.
  5. Perhatikan Tenggat Waktu
    Keterlambatan mengunggah dokumen bisa membuat lamaran gugur otomatis.

Mengapa Bergabung dengan BP Tapera?

Ada beberapa alasan mengapa banyak pencari kerja tertarik berkarier di BP Tapera:

Baca Juga: Penyebab Persija Kalah 0-2 dari PSM Menurut Mauricio Souza: 'Game Plan Salah dan Tim Sulit Ciptakan Peluang'

Tantangan Karier di BP Tapera

Meski menawarkan prospek cerah, karier di BP Tapera juga memiliki tantangan tersendiri, antara lain:

Seleksi BP Tapera 2025 Tahap II merupakan peluang emas bagi masyarakat Indonesia yang ingin mengabdikan diri di sektor publik.

Dengan berbagai posisi yang dibuka, mulai dari staf junior hingga analis, kesempatan ini terbuka lebar bagi talenta muda yang memiliki kompetensi digital, komunikasi, akuntansi, hukum, dan layanan publik.

Calon pelamar harus memperhatikan alur pendaftaran resmi, memahami persyaratan umum, dan memastikan mendaftar sebelum 30 September 2025. Dengan persiapan matang, peluang untuk bergabung dalam lembaga strategis ini akan semakin besar.

Tags:
Posisi CPNS/PPPK setara BP TaperaPendaftaran online BP TaperaRekrutmen pegawai TaperaLowongan kerja BP TaperaBP Tapera 2025

Yusuf Sidiq Khoiruman

Reporter

Yusuf Sidiq Khoiruman

Editor