POSKOTA.CO.ID - Menteri Koordinator Bidang Infrastruktur dan Pembangunan Kewilayahan, Agus Harimurti Yudoyono (AHY) mendorong manajemen talenta pada Aparatur Sipil Negara (ASN). Langkah itu, menurut AHY bertujuan untuk memastikan penempatan pegawai sesuai dengan potensi dan rekam jejak kinerjanya.
AHY menyampaikan itu saat melakukan kunjungan kerjanya ke Badan Kepegawaian Negara (BKN) pada Selasa, 6 Oktober 2026. Saat tiba di BKN, AHY disambut dan diterima langsung oleh Kepala BKN Zudan Arif Fakrulloh.
AHY menyebut bahwa manajemen talenta merupakan instrumen krusial dalam mempersiapkan ASN yang profesional.
Lanjutnya, pemetaan talenta ini menitikberatkan pada karakter dan integritas, yang pengembangannya dilakukan melalui berbagai metode seperti pendidikan, pelatihan, coaching, mentoring, hingga penugasan terarah.
Baca Juga: Bahas Energi hingga Transportasi Rendah Karbon, Menko AHY Dorong Kemitraan Strategis Indonesia-Swiss
"Komitmen kami dari Kemenko Infrastruktur adalah bagaimana sumber daya manusia yang kami miliki dapat terus ditingkatkan kapasitas dan kompetensinya dalam arti yang luas. Kita ingin memastikan kinerjanya di lapangan termasuk dalam urusan administrasi terus meningkat,” ujar AHY.
Ditegaskan oleh AHY, pembangunan kapasitas individu melalui tour of area dan tour of duty diharapkan mampu membangun kapasitas tim dan unit kerjakerja. Sehingga, tambahnya ASN bisa dapat lebih profesional pada bidangnya saat ditempatkan.
Sementara itu Kepala BKN Zudan menyambut baik langkah positif yang disampaikan AHY. Zudan menyebutkan manajemen talenta merupakan standar global yang kini diakselerasi penerapannya di Indonesia.
Dijelaskan Zudan, Menko AHY memiliki komitmen yang luar biasa untuk melindungi dan memperkuat ASN dengan menggunakan instrumen manajemen talenta. Hal itu, lanjutnya menunjukkan komitmen yang kuat, tindakan nyata, dan langkah-langkah yang sistematis untuk menerapkan manajemen talenta ini,
"Kita tahu manajemen talenta sudah dipakai di hampir seluruh negara dan Indonesia tidak ingin ketinggalan. Pak Menko sudah menunjukkan komitmen yang kuat, tindakan nyata, dan langkah-langkah yang sistematis untuk menerapkan manajemen talenta ini," jelas Zudan.
