Mengenal Level Entry pada Rekrutmen PLN 2025, Ini Penjelasannya

POSKOTA.CO.ID - Rekrutmen Bersama Grup PT Perusahaan Listrik Negara (PLN) 2025 yang dibuka pada 1–5 Oktober 2025 menjadi salah satu ajang perekrutan terbesar di Indonesia. Ribuan pelamar, terutama fresh graduate, berlomba untuk mendapatkan kursi di perusahaan energi milik negara ini.

Namun, ada satu istilah yang kerap membingungkan calon pelamar: “level entry”. Banyak yang bertanya-tanya, apakah istilah ini sama dengan fresh graduate?

Apakah semua posisi yang tersedia ditujukan untuk lulusan baru? Dan bagaimana cara mengidentifikasi lowongan yang termasuk kategori entry level?

Baca Juga: Vivo V60 Lite Series: Smartphone Stylish dengan Baterai 5000 mAh dan FlashCharge 44W

Apa Itu “Level Entry” dalam Dunia Kerja?

Dalam terminologi Sumber Daya Manusia (SDM), level entry atau entry level adalah jenjang awal karier. Posisi ini ditujukan bagi individu dengan pengalaman kerja minim atau bahkan tanpa pengalaman.

Beberapa karakteristik umum entry level menurut platform karier seperti Dealls dan Mekari Talenta adalah:

1. Target Pelamar
   Biasanya ditujukan untuk lulusan baru (fresh graduate) atau pencari kerja dengan pengalaman kurang dari satu tahun.
2. Fokus pada Pembelajaran
   Tugas yang diberikan masih terbatas dan berada di bawah supervisi. Perusahaan memfokuskan fase ini sebagai masa pelatihan.
3. Gerbang Masuk Karier
   Entry level adalah pintu masuk sebelum naik ke jenjang staf, supervisor, hingga manajer.

Dengan kata lain, entry level adalah tahap perusahaan berinvestasi pada talenta baru yang nantinya dibentuk sesuai kebutuhan dan budaya organisasi.

Ciri-Ciri Posisi Entry Level di Rekrutmen PLN 2025

Berdasarkan pengumuman resmi di portal rekrutmen.pln.co.id, ada beberapa indikator bahwa sebuah posisi masuk kategori entry level:

1. Jenjang Pendidikan
   Lowongan ditujukan untuk lulusan D3, D4, dan S1. Artinya, PLN memang sedang mencari tenaga kerja di awal karier.
2. Penempatan Nasional
   Hampir semua formasi mencantumkan “Lokasi Penempatan: Seluruh Indonesia”. Ini menunjukkan sistem distribusi tenaga kerja baru ke berbagai unit PLN.
3. Distribusi ke Anak Usaha
   Lulusan baru bisa ditempatkan di subholding dan anak perusahaan seperti:
   • PLN Energi Primer Indonesia (rantai pasok energi),
   • PLN Nusantara Power dan PLN Indonesia Power (pembangkit listrik),
   • PLN Nusa Daya (operasi dan pemeliharaan di wilayah timur).
4. Klausul Mobilitas Tinggi
   Fresh graduate harus siap dipindahkan ke berbagai daerah sesuai kebutuhan.

Siaran pers resmi PLN pada 30 September 2025 juga menegaskan bahwa rekrutmen dibuka untuk lulusan D3 hingga S2, menandakan adanya perekrutan besar-besaran termasuk untuk kategori entry level.

Perbedaan “Entry Level” dengan “Staf”

Meskipun sering disamakan, sebenarnya ada perbedaan halus antara entry level dan staf.

• Entry Level:
  Fase orientasi, pelatihan, atau masa percobaan. Fokus pada adaptasi dan pembelajaran.
• Staf:
  Setelah melewati tahap entry level, seorang karyawan dianggap mandiri dalam melaksanakan tugas. Status staf biasanya sudah memiliki Key Performance Indicator (KPI) yang jelas.

Singkatnya, entry level adalah tahap sebelum benar-benar berperan penuh sebagai staf dalam struktur organisasi.

Panduan Melamar Posisi Entry Level di PLN 2025