POSKOTA.CO.ID - Bank Tabungan Negara (BTN) kembali membuka kesempatan bagi generasi muda Indonesia untuk berkarier di bidang transformasi digital dan teknologi informasi (IT Transformation). Rekrutmen ini berlangsung pada 30 September – 3 Oktober 2025 melalui laman resmi BTN Recruitment.
Tersedia beberapa posisi strategis di bidang IT, mulai dari IT Funding and Enterprise Development Dept. Head, Platform and Solution Architecture Dept.
Head, hingga IT Quality Assurance Dept. Head. Berikut syarat, detail posisi, hingga peluang yang bisa diperoleh pelamar dalam membangun karier di salah satu bank BUMN terbesar Indonesia.
Baca Juga: Kesal Dipecat, Eks Sekuriti di Serang Banten Rusak Fasilitas Perusahaan
Transformasi Digital BTN dan Kebutuhan SDM Baru
Perbankan modern kini tengah menghadapi tantangan besar akibat perubahan teknologi yang masif. Digitalisasi layanan, keamanan data, serta pengembangan infrastruktur TI menjadi fokus utama. BTN sebagai salah satu bank BUMN terkemuka pun merespons dengan memperkuat divisi transformasi IT.
Dengan semakin tingginya kebutuhan layanan digital, BTN membutuhkan sumber daya manusia (SDM) yang tidak hanya mahir dalam bidang teknologi, tetapi juga mampu menghadirkan solusi yang inovatif.
Melalui rekrutmen terbaru ini, BTN membuka peluang kerja bagi profesional muda untuk menempati posisi strategis yang berkaitan langsung dengan digitalisasi perbankan.
Jadwal Rekrutmen dan Cara Pendaftaran
Pendaftaran lowongan kerja BTN 2025 berlangsung pada:
- Tanggal: 30 September – 3 Oktober 2025
- Metode pendaftaran: Online melalui laman resmi btn.id/btnrecruitment
Pelamar diwajibkan menyiapkan dokumen pendukung, seperti CV, ijazah, transkrip nilai, dan sertifikat keahlian bila ada. Semua berkas dikirimkan secara daring tanpa perlu mengirim dokumen fisik.
Posisi dan Persyaratan yang Dibuka BTN 2025
BTN membuka tiga posisi strategis dalam bidang transformasi IT. Berikut detailnya:
1. IT Funding and Enterprise Development Dept. Head
Kualifikasi utama:
- Laki-laki atau perempuan, pendidikan minimal S1 Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, atau bidang terkait.
- Minimal 5 tahun pengalaman di bidang IT Funding and Enterprise, dengan 3 tahun di posisi manajerial/supervisor.
- Memiliki pemahaman mendalam tentang pengembangan perangkat lunak, infrastruktur IT, serta sistem informasi.
- Mampu berkoordinasi dengan tim pengembang, manajemen proyek, dan stakeholders.
- Memiliki strategic thinking dalam menghubungkan aspek teknologi, keuangan, dan pertumbuhan bisnis.
- Diutamakan memiliki sertifikat profesional di bidang IT.
