CENGKARENG, POSKOTA.CO.ID - PT PLN (Persero) kembali menegaskan komitmennya melakukan regenerasi pegawai dengan membuka peluang karier kepada mahasiswa Institut Teknologi PLN (ITPLN).
Pada seremoni penandatanganan kontrak ikatan kerja 2025 yang dilaksanakan Senin, 2 September 2025, sebanyak 109 mahasiswa ITPLN resmi bergabung dalam program tersebut.
Direktur Legal dan Manajemen Human Capital PLN, Yusuf Didi Setiarto, mengatakan, program ikatan kerja ini dirancang menyerupai proses rekrutmen pegawai.
Dari 150 kuota yang disediakan tahun ini, hanya 109 mahasiswa yang berhasil lolos. Proses seleksi dilakukan secara ketat.
Baca Juga: Dukung Pertumbuhan Ekonomi Ibu Kota, PLN Energize 5.540 kVA Menara Jakarta
"Tidak mungkin kami menurunkan kualitas. Yang hadir hari ini bukan mahasiswa biasa, melainkan calon pegawai PLN yang kami titipkan untuk dididik dan dilatih di ITPLN,” ujar Yusuf Didi di kampus ITPLN, Selasa, 2 September 2025.
Ia menekankan, ikatan kerja bukanlah akhir perjalanan, melainkan awal perjuangan menuju dunia kerja.
"Setengah langkah sudah berada di rumah besar PLN. Setengah langkah berikutnya sangat bergantung pada mahasiswa sendiri, dengan dukungan orang tua,” katanya.
Program ini, menurut Yusuf Didi, telah berjalan selama tiga tahun dan akan terus dilanjutkan. PLN berkomitmen merekrut sekitar 250 mahasiswa ITPLN setiap tahunnya melalui skema serupa.
Dengan demikian, peluang tetap terbuka bagi mahasiswa lain yang belum berhasil lolos pada tahap seleksi kali ini.
“Strategi ini penting untuk memastikan regenerasi pegawai PLN sekaligus menyiapkan sumber daya manusia yang siap menghadapi tantangan industri kelistrikan,” kata Yusuf Didi.
