POSKOTA.CO.ID – LinkedIn merupakan salah satu platform profesional yang paling efektif untuk mencari lowongan pekerjaan (loker) sekaligus membangun jaringan karier.
Banyak perusahaan, baik skala besar maupun startup, yang aktif memasang iklan rekrutmen melalui LinkedIn.
Selain itu, para recruiter juga kerap mencari kandidat secara langsung berdasarkan profil yang ditampilkan.
Oleh karena itu, penting bagi pencari kerja untuk memastikan akun LinkedIn tersusun dengan rapi, informatif, dan profesional sebelum mulai melamar pekerjaan.
Baca Juga: Info Loker Jakarta 2025: Restoran Selera Asia Buka Kesempatan Karier untuk Berbagai Posisi
Cara buat akun di LinkedIn
1. Buka situs resmi atau aplikasi LinkedIn
2. Klik ‘Bergabung Sekarang’ atau ‘Join Now’
3. Masukkan informasi pribadi mulai dari nama, email, dan lainnya yang diminta oleh LinkedIn. Pastikan menggunakan nama dan email asli kamu untuk keperluan profesional.
4. Verifikasi akun
5. Lengkapi profil, mulai dari pekerjaan, pendidikan, keahlian, foto profil, dan lainnya.
Baca Juga: 3 Situs Lowongan Kerja Terpercaya, Ada Banyak Pilihan Loker Tersedia
Cara mencari pekerjaan di LinkedIn
1. Optimalkan profil
· Gunakan foto profesional (bukan foto alay atau formalitas ala KTP).
· Tulis headline yang jelas: bukan sekadar “Fresh Graduate”, tapi misalnya “Software Engineer”.
· Lengkapi ringkasan (About) dengan siapa kamu, keahlian, dan apa yang kamu tawarkan.
· Tambahkan pengalaman, proyek, sertifikat.
· Tambahkan frame ‘Open to Work’ di foto profil sehingga recruiter bisa tahu kamu tengah mencari peluang.
Baca Juga: Job Fest Jakarta Dibuka, Tersedia 2 Ribu Loker
2. Gunakan fitur Jobs
· Masuk ke menu Jobs di LinkedIn.
· Ketik kata kunci pekerjaan (misal: Frontend Developer, Finance Analyst).
· Filter lokasi (Jakarta, remote, dll), tipe pekerjaan (full-time, internship, freelance).
· Aktifkan notifikasi job alert supaya dikirim langsung ke email/LinkedIn feed
Baca Juga: Info Loker Petugas Damkar DKI Jakarta 2025, Segini Nominal Gaji yang Didapat
3. Bangun koneksi
· Jangan nunggu orang add kamu. Cari recruiter HR, hiring manager, atau profesional di bidangmu lalu connect dengan pesan singkat.
· Contoh: “Halo, saya tertarik dengan industri [X], semoga bisa terhubung.”
· Ikut komunitas, grup, dan diskusi di LinkedIn. Semakin aktif, makin kelihatan di radar recruiter.
Baca Juga: Loker 1.000 Pemadam Kebakaran, Berapa Gaji Petugas Damkar di Jakarta
4. Apply dengan Pintar
· Sesuaikan CV/Resume dengan job description (bukan sekali bikin, kirim ke 100 lowongan).
· Kalau ada tombol Easy Apply → pakai. Kalau butuh redirect ke website perusahaan → isi lengkap.
· Setelah apply, follow up: cek siapa HR di perusahaan itu, connect, lalu DM sopan (jangan nyepam).
Demikian informasi mengenai cara cari loker di LinkedIn.