Apa yang harus dilakukan jika SKP ditolak oleh atasan?
Jawaban: Mengajukan ulang SKP setelah revisi.
Penjelasan: ASN perlu menyesuaikan SKP sesuai masukan atasan.
Soal 6
Siapa yang dapat menggunakan fitur “Penilaian Mandiri”?
Jawaban: Seluruh ASN.
Penjelasan: Penilaian Mandiri mendukung refleksi pribadi kinerja.
Soal 7
Bagaimana cara melihat laporan kinerja dalam aplikasi e-Kinerja?
Jawaban: Klik menu “Laporan”.
Penjelasan: Menu ini menyediakan ringkasan capaian SKP dan penilaian harian.
Soal 8
Apa yang dimaksud dengan “Rencana Aksi”?
Jawaban: Langkah-langkah yang harus dilakukan untuk mencapai SKP.
Penjelasan: Rencana Aksi mendukung pencapaian target lebih terukur.
Soal 9
Bagaimana cara menambahkan bawahan dalam aplikasi e-Kinerja?
Jawaban: Klik tombol “Tambah Bawahan”.
Penjelasan: Atasan dapat memantau kinerja bawahan langsung melalui aplikasi.
Soal 10
Apa yang dimaksud dengan “Indikator Kinerja Utama”?
Jawaban: Parameter penilaian kinerja.
Penjelasan: Indikator menjadi acuan objektif pencapaian target.
Baca Juga: Pantau Banjir di Jakarta Hari Ini Secara Real Time, Ini Linknya
Kaitan Monitoring Kurva dengan Transformasi Digital Birokrasi
Transformasi digital birokrasi tidak hanya soal teknologi, tetapi juga soal budaya kerja yang lebih transparan, objektif, dan berbasis hasil. Monitoring Kurva adalah pilar penting untuk mewujudkan:
- Good Governance (Tata Kelola Pemerintahan yang Baik)
- Akuntabilitas Publik
- Peningkatan kinerja organisasi secara menyeluruh
Dengan data visual yang mudah dipahami, pengambilan keputusan menjadi lebih tepat. Pegawai pun termotivasi untuk konsisten meningkatkan kinerja.
Monitoring Kurva dalam aplikasi e-Kinerja bukan hanya fitur pelengkap, melainkan elemen penting dalam memastikan budaya kerja ASN yang transparan, objektif, dan berbasis hasil.
Melalui visualisasi data kinerja, setiap ASN dapat melakukan refleksi mandiri, sementara atasan dapat membuat keputusan yang tepat dalam pembinaan dan pengembangan kompetensi pegawai.
Dengan penguasaan aplikasi dan pemahaman fungsi Monitoring Kurva, ASN diharapkan semakin siap menghadapi era digitalisasi birokrasi yang menuntut inovasi, akuntabilitas, dan kinerja yang semakin profesional.
