3 Metode Pelatihan Prakerja Gelombang 70, Jangan Sampai Salah Pilih! (Edited by Shandra/Poskota)

TEKNO

3 Metode Pelatihan Prakerja Gelombang 70 dan Keuntungannya, Jangan Sampai Salah Pilih!

Rabu 10 Jul 2024, 20:18 WIB

JAKARTA, POSKOTA.CO.ID -  Program Prakerja Gelombang 70 kembali hadir dengan 3 metode pelatihan yang berbeda, hal ini dirancang untuk memenuhi berbagai kebutuhan para peserta.

Jangan sampai salah memilih metode pelatihan yang tepat untuk Anda, berikut penjelasan dari 3 metode pelatihan, lengkap dengan keuntungan masing-masing.

Webinar

Webinar adalah salah satu metode pelatihan yang ditawarkan dalam Program Prakerja Gelombang 70.

Pelatihan ini dilakukan secara online melalui platform seperti Zoom, Google Meeting, dan lainnya.

Peserta dapat mengikuti jadwal pelatihan yang telah ditentukan oleh penyelenggara.

Keuntungan

Peserta dapat mengikuti pelatihan dari mana saja, asalkan terhubung dengan internet. Tidak perlu khawatir tentang lokasi atau jarak.

Selama sesi webinar, peserta memiliki kesempatan untuk berinteraksi langsung dengan pengajar.

Ini memungkinkan diskusi yang lebih mendalam dan tanya jawab secara real-time.

Webinar sangat cocok bagi Anda yang ingin belajar dari rumah atau tempat kerja tanpa harus datang ke lokasi pelatihan.

Pembelajaran Mandiri

Pembelajaran mandiri menawarkan fleksibilitas maksimal bagi peserta Prakerja.

Dengan metode ini, peserta dapat menonton materi pelatihan yang sudah disiapkan kapan saja.

Tidak ada jadwal yang mengikat, dan setiap sesi pelatihan dibatasi maksimal dua jam per hari.

Keuntungan

Anda bisa mengakses materi pelatihan kapan saja sesuai dengan waktu luang Anda. Ini sangat cocok bagi mereka yang memiliki jadwal padat atau bekerja dengan shift.

Peserta bisa menyesuaikan waktu belajar sesuai kenyamanan mereka, tanpa harus mengikuti jadwal tertentu.

Pembelajaran mandiri sangat ideal bagi Anda yang memiliki jadwal fleksibel dan ingin belajar dengan ritme sendiri.

Tatap Muka

Metode pelatihan tatap muka dilakukan secara offline, di mana peserta akan bertemu langsung dengan pelatih dan memberikan pengalaman belajar yang lebih interaktif.

Keuntungan

Peserta bisa langsung mempraktikkan materi yang dipelajari dengan alat peraga yang disediakan.

Ini memberikan pemahaman yang lebih mendalam dan pengalaman praktis yang nyata.

Interaksi langsung dengan pengajar memungkinkan diskusi yang lebih efektif dan penyelesaian masalah secara langsung.

Bertemu dengan peserta lain secara langsung memberikan kesempatan untuk membangun jaringan relasi.

Nah dari ketiga itu, pilihlah metode yang paling sesuai dengan kebutuhan dan kondisi Anda agar manfaat yang didapatkan bisa maksimal. Jangan sampai salah pilih ya!

Cara Beli Pelatihan Prakerja

  1. Buka situs resmi Prakerja di www.prakerja.go.id.
  2. Masukkan NIK e-KTP dan password yang telah Anda daftarkan.
  3. Klik "Login" untuk masuk ke akun Prakerja Anda.
  4. Kunjungi bagian "Pelatihan" di dashboard akun Prakerja.
  5. Jelajahi berbagai kategori pelatihan yang tersedia, seperti keterampilan digital, bisnis, kesehatan, dan lainnya.
  6. Pilih pelatihan yang sesuai dengan minat dan kebutuhan Anda.
  7. Klik tombol "Beli Pelatihan" pada pelatihan yang Anda pilih.

Dapatkan informasi lainnya soal metode pelatihan Prakerja dengan mengikuti WA Channel Poskota KLIK DI SINI.

Tags:

Shandra Dwita

Reporter

Shandra Dwita

Editor